為促進(jìn)公司發(fā)展，優(yōu)化公司人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)公司黨委研究，決定對淄博眾和物業(yè)管理有限公司經(jīng)理崗位開展競聘，具體競聘方案公告如下：

一、基本原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、堅持實事求是、積極穩(wěn)妥的原則；

3、堅持個人意愿和崗位需求相結(jié)合的原則；

4、堅持競聘和組織考察相結(jié)合的原則。

二、競聘人員范圍、條件及競聘方式

（一）競聘范圍

參加競聘的人員范圍包括公司全體在職員工。

（二）競聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和行業(yè)管理要求，具備與主管單位、相關(guān)部門、業(yè)主很強的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題和組織管理能力。

3、具有清晰的物業(yè)管理思路和理念，有很強的工作責(zé)任心和服務(wù)意識，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

4、具有大專以上學(xué)歷，公司工齡滿十年。

5、正在受到紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的；受黨紀(jì)、行政處分，處分期未滿的；近兩年內(nèi)累計離崗六個月以上的人員不得參與競聘。

（三）競聘方式

競聘的方式主要通過競聘報名、資格審查、參競演講、評分醞釀人選、上報區(qū)財政局審查、組織考察、黨委研究確定任職人員、上報區(qū)財政局審批、公示等程序。

1、競聘報名：參加競聘者到企業(yè)管理部進(jìn)行報名，填寫《競聘報名登記表》。

報名時間：2022年7月29日—2022年8月2日。     

2、競聘演講及內(nèi)容：競聘演講內(nèi)容包括目前從事崗位及具體工作、對擬競聘崗位的了解情況、對擬競聘崗位的工作打算等展現(xiàn)自身能力的內(nèi)容，時間不多于5分鐘。    

三、特別說明

1、競聘報名后若出現(xiàn)崗位空缺報名情況，將進(jìn)行二次報名，若仍空缺，將由公司進(jìn)行組織任命。若出現(xiàn)崗位只有一人報名情況，參競?cè)藛T最后競聘分?jǐn)?shù)低于80分的視為落崗。

2、試用期一年，試用期滿后由公司黨委對其任職進(jìn)行綜合考評，根據(jù)考評結(jié)果決定是否繼續(xù)聘任。

四、組織紀(jì)律

嚴(yán)格競聘程序和資格審查，保證競聘的嚴(yán)肅性、公正性。要確保公平、公正、公開，確保競聘工作健康有序進(jìn)行。

淄博魯中房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司

2022年7月29日